人力资源管理
管理学 工商管理类
基础信息
专业层次：本科
学制年限：四年
专业类别：工商管理类
学科门类：管理学
授予学位：管理学学士
选科建议：不限
文理比例：61
:
39
关键字： 招聘，面试，工资发放，薪酬福利
专业介绍
人力资源管理洞悉管理的本质 传授用人的艺术导师推荐：领悟“智慧协同、赋能员工、激活组织”的真谛，习得俯瞰职场的全景视野培养目标：培具有扎实的管理学、经济学、法律及人力资源管理的基础知识和基本理论，熟练运用人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系处理的方法和技能，熟悉国际、国内人力资源管理的流程和工具，具有创新理念和创新意识的现代人力资源管理高素质复合型人才
职业前景：凡有社会活动的地方，就存在人力资源的利用与管理，你的就业选择是没有行业障碍的
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