霍兰德职业兴趣评估

大型企业在人才选拔中经常使用,尤其是管理层的选拔
概述

Holland职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

介绍
霍兰德兴趣测评: 兴趣可分六个维度,每个人都是六个维度组合
兴趣与职业分析: 职业兴趣+就业大数据,分析职业、专业前景
科学的决策建议: 国际权威,用于美国劳工部制定的职业条目词典
微信扫一扫,开始评估
极志愿APP

下载极志愿APP

免费体验更多优质功能