专业培养目标：

培养掌握现代管理理论、技术与方法，熟悉我国的医疗保障制度，具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力，能从事医疗保险管理工作的高级管理人才。

专业核心能力：

医疗保险管理及实务操作技能。

专业核心课程与主要实践环节：

管理学原理、管理心理学、卫生事业管理、医院管理、卫生经济学、社会保障、保险学原理、医疗保险、人身保险、保险精算、人体解剖、生理学、医学诊断、内外科、妇产科、儿科、法学基础与卫生法、社会调查、临床实践、卫生管理及医疗保险实习等，以及各校的主要特色课程和实践环节。

就业面向：

文教、卫生、环保、社会保障、保险等公共事业单位、卫生行政部门。

培养掌握现代管理理论、技术与方法，熟悉我国的医疗保障制度，具有一定的医学知识、卫生法律知识以及应用这些知识的能力，能从事医疗保险管理工作的高级管理人才。

医疗保险管理及实务操作技能。